Werken aan organisaties in de energietransitie

De energietransitie zit vol uitdagingen, maar biedt óók volop kansen voor elke organisatie die stappen wilt maken.

Wil je als organisatie mee en impact creëren, dan vraagt dat om organisatorische veranderingen en innovaties. Denk aan een strategische herpositionering, het ontwikkelen van een nieuwe dienst, het creëren van nieuwe samenwerkingsvormen of het opbouwen van een compleet nieuwe organisatie.

Kortom, een hoop organisatie- & ontwikkelvraagstukken in een transitie waar ik me met passie voor inzet.

Als verbindende innovator en business consultant help ik bedrijven, samenwerkingsverbanden, start- en scale-ups met inrichtingsvraagstukken en/of het ontwikkelen van nieuwe concepten en het inrichten van de organisatie.

Connect LinkedIn Ekiep
Team Ekiep

What

  • interne en externe analyse en onderzoek
  • het ontwikkelen en lanceren van nieuwe concepten en businessmodellen,
  • het bouwen van organisaties en samenwerkingsverbanden,
  • het werken aan verbetervraagstukken: proces- en verandermanagement.

Voor een overzicht van klanten, opdrachten en onderwerpen; zie linkedin

Connect LinkedIn

Example Image

Kennismaken of bijpraten?

Ik ben benieuwd naar jullie verhaal en vraagstukken.

Waarom met mij samenwerken?

  • Omdat ik een ervaren, zelfstandige interim-manager ben met veel succesvolle ervaring in de energietransitie
  • Omdat ik in mijn resultaatgerichtheid aandacht heb voor de mensen met wie ik werk